Das Credo eines US-amerikanischen Management-Querdenkers für die Emotionalisierung der Wirtschaft liest sich für mich auch nach acht Jahren unverändert aktuell: Am Anfang steht die Idee, immer der Lächerlichkeit preisgegeben, denn eine Garantie für Erfolg gibt es nicht. Nachhaltig wirksame Erneuerung braucht gleichermaßen unerschütterlichen Mut zum Träumen, hohe Anteile Risikokapitals und eine unerschrockene Toleranz für Fehler.
Lesen Sie dazu gern hier die Erstveröffentlichung eines Beitrages von mir, der seinerzeit leicht verändert in managerSeminare erschienen ist.
Hinweis:
Bis Karfreitag ruht mein Logbuch. Ferienhalber.