Das tägliche Brot im Business: Authentisch überzeugen

Sich in der Öffentlichkeit unbefangen und kompetent zu präsentieren, erscheint vielen Menschen als unüberwindliche Hürde – in zahlreichen beruflichen Situationen kommt es aber genau darauf an: Akquisegespräche, Verhandlungen, Präsentationen und Vorträge sind in vielen Berufsfeldern das tägliche Brot.

Senior Coach DBVC Birgitt Morrien ermutigt im Coaching dazu, selbstbewusster und dadurch im Sinne der eigenen Absicht wirkungsvoller aufzutreten. Mögliche Folge: Im Idealfall führt dies dazu, das eigene, natürliche Charisma zu entdecken.

Mögliche Leitfragen für die Zusammenarbeit im Coaching:  Wie wirke ich souverän und authentisch? Wie bekomme ich die eigene Nervosität in den Griff? Wie stehe ich zu dem, was ich sage und anbiete? Wie will ich wahrgenommen werden? Wer ist mein Gegenüber, zu wem spreche ich? Wie kann ich meine Kernaussagen in griffige Botschaften packen? Die Methode DreamGuidance hilft hier, den richtigen Weg zur glaubwürdigen Rolle zu finden – eine Rolle, die niemand spielen muss, sondern Bestandteil der eigenen Persönlichkeit ist.

Wenn wir in Übereinstimmung mit uns selbst auftreten, also unverstellt, wirkt dies auf unser Gegenüber anziehend und verleiht uns besondere Strahlkraft. Wenn wir wissen, wer wir jenseits eingeübter Fremdanpassungen wirklich sind, finden wir leichter unseren Platz. Diesen einzunehmen begünstigt nachhaltigen Erfolg.

Schritt für Schritt wird im Coaching mit DreamGuidance entlang der vier Stationen des Entwicklungs-Quadrates an glücklichen Zukunftsperspektiven gearbeitet:

  1. 1. Station: Positionsbestimmung – Analysieren, warum ich jetzt hier stehe.
  2. 2. Station: Visionsfindung – Herausfinden, wohin ich will.
  3. 3. Station: Strategieentwicklung – Entwickeln, wie ich dahin komme.
  4. 4. Station: Transfersicherung – Sicherstellen, dass ich das umsetze.

 

Ein Dokument des Wandels: Foto-Feedback

„Bei der Coaching-Arbeit mit DreamGuidance habe ich im Laufe der Jahre häufig festgestellt, dass sich Ausdruck und Haltung der Klientinnen und Klienten durch die gemeinsame Arbeit stark verändern können“, berichtet Birgitt E. Morrien.

Es ist ein besonderes Erlebnis, diese Veränderung im Bild selbst wahrzunehmen. Auf Wunsch macht eine Fotografin zu Beginn und am Ende des Prozesses eine Serie Lichtbilder. Auf diesem Wege wird sichtbar, wie sich über das innere Erleben der Veränderung auch die gesamte Ausstrahlung einer Persönlichkeit ändert.

REFERENZEN

Finanzielle Förderung möglich

Weitere Informationen auf Anfrage

 

Mehr Informationen zum Thema

Karriere-Management mit DreamGuidance: Wenn alle Stricke reißen, Cocker-Coaching

ManagerSeminare über Senior Coach Birgitt E. Morrien und ihre Vorliebe für Rocklegenden als Coaching-Inspirationsquelle

Schreibe einen Kommentar