Konfessionen für die Karriere: Zu sich selbst stehen und daran wachsen

01. Die Villa: Ein Manager erschafft sich neu
„Die Villa …“ beschreibt, wie aus Visionen Wirklichkeit wird am Beispiel der beruflichen Neubestimmung eines Managers im Coaching mit DreamGuidance. Dank dieser Neuorientierung reüssiert der Ex-Manager als Buchautor. In einer temporären Schreibkrise des Autors gelingt es Birgitt Morrien im Coaching, unter anderem durch „VAC“ – die heilige Rede – den Wendepunkt seiner weiteren Entwicklung erfolgreich einzuleiten.

02. Sich zu sich selbst bekennen
Birgitt Morrien beschloss früh, ihren geistigen Adel zu kultivieren – wohl auch, weil von den Reichtümern ihrer Vorfahren nicht viel übrig geblieben war außer den Geschichten. Als Kind aus einfachen Verhältnissen blieb die US-diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin vertraut mit der Welt der Gefühle. Diese Verbindung im Verbund mit dem Wissen der Träume und Intelligenz fundiert ihr ganzheitliches Wirken als Coach und Autorin.

03. Vom Underdog zum globalen Allesverkäufer
„Die Idee zum Unternehmen Amazon wurde 1994 im 39. Stock eines Wolkenkratzers in Midtown Manhattan geboren. Fast 20 Jahre später beschäftigt das aus dieser Idee entstandene Unternehmen über 90 000 Menschen und hat sich zu einer der bekanntesten Firmen der Welt entwickelt.“ Brad Stone über den Allesverkäufer Jeff Bezos und dessen Visionen, die früh darauf zielten, den globalen Handel zu revolutionieren.

04. Aktualisiertes Standardwerk Visions-Management neu aufgelegt
Die Basis der Leitbild- und Strategieentwicklung“ (Beltz 2020). Führende Expert*innen präsentieren ihre besten Methoden. Alle Autorinnen und Autoren bewegen sich im unternehmerischen Kontext – bis auf Birgitt Morrien. Zwar startet Morriens Coaching mit ihrem Klienten zu einer Zeit, als der Topmanager noch in einem Konzern arbeitet. Doch befreit er sich im Laufe der professionellen Begleitung von vielen alten äußeren und inneren Zwängen.

05. Visionen für die späteren Jahre / 55+ (Powered by COP-Coaching)
Der Bedarf an neuer Orientierung ist bei den in die Jahre kommenden Babyboomern groß. Diesem sinnstiftend zu begegnen ist Aufgabe und Ziel des Coaching-Seminars. Visionen sind kein Privileg der Jugend. Sie immer wieder neu zu finden bleibt lebenslange Herausforderung. Geborgen in der Gemeinschaft Gleichgesinnter nähern wir uns dem inneren Ruf der reiferen Jahre an. Hier warten Aufgaben ganz neuer Art und Qualität darauf, von uns erkannt und angenommen zu werden.

06. Die Geldmaschine: Die Daten, die ich rief
“Schon anhand von 70 Facebook-Likes kann man einen Menschen besser einschätzen als ein enger Freund. Bei 300 Likes ist der Algorithmus gleichauf mit dem Lebenspartner. Unternehmen wissen teilweise mehr über uns als unsere besten Freunde.” Katharina Nocun, Netzexpertin, über eine der wichtigsten Machtfragen dieses Jahrhunderts.

07. Mit Träumen zum Erfolg – Eine von 50 Karriere-Storys
Entfesseln Sie die Kraft Ihres Unterbewusstseins: Coaching mit DreamGuidance kann Ihnen dabei helfen, Ihre tiefsten Wünsche zu erforschen und in die Wirklichkeit umzusetzen. Lassen Sie sich auf einen Prozess ein, der Ihr Leben verändern wird! Erfahren Sie am Beispiel der Autorin Lea Cohen, wie Sie Ihre Vision in geballte Energie umsetzen können. Sie ließ sich im Coaching auf eine Reise in ihr Inneres ein – widmete sich danach aktiv ihrem Traum – und gewann, indem sie als Autorin voll durchstartete!

08. (Sich selbst) souverän führen im Wandel
Warum die Personality Unplugged®* als wegweisendes Mindset für das Change Management in Zeiten digitaler Transformation zukünftig unverzichtbar ist, erläuterte Birgitt Morrien im Pressegespräch anlässlich der jüngsten Frankfurter Buchmesse. Die neue Publikation der Kölner Coaching-Expertin und Autorin dokumentiert verblüffende Möglichkeiten sinnstiftender Karriereentwicklung in umbrüchigen Zeiten am konkreten Fall.

09. Digital Dilemma: Wie Echokammern polarisieren
Auswirkungen von Echokammern auf den Prozess der Meinungsbildung: Der Begriff Echokammer steht für das Phänomen, dass Mediennutzer hauptsächlich Informationen rezipieren, die ihre eigenen Ansichten unterstützen. Argumente, die der eigenen Meinung nicht entsprechen, werden dagegen kaum beachtet. Dadurch entstehen partiell geschlossene Netzwerke, in denen sich stark polarisierende Meinungen entwickeln können.

10. Die Macht der Töne im Coaching
Die Schaman*innen in Sibirien oder Nordamerika praktizieren es seit Jahrtausenden: Analoges Tönen aus dem tiefsten Inneren. Viele Jahrhunderte lang geschah dies jedoch nur noch im Verborgenen – aus Angst vor Verfolgung. Heute aber, im Schmelztiegel des modernen Nordamerikas, nutzen Vorreiter*innen aller Art diese uralte Tradition und führen sie fort. Aber nicht nur im Silicon Valley, auch im europäischen Raum inspirieren Ausnahme-Coaches die Avantgarde via Sound & Voice.

11. Richtig entschieden zum richtigen Zeitpunkt
Freie Autorin und leidenschaftliche Amateurschauspielerin suchte im Coaching Strategien, genussvolles Arbeiten und Geldverdienen in eine Balance zu bringen. Sie fand einen wohlwollenden Blick auf ihr Leben, ihre Erfahrungen, Freuden und bewältigte Krisen. Auch diese Gewissheit: „Ich kann mich voll und ganz auf mich verlassen.“ Coaching mit DreamGuidance bedeutet für sie, sich ihre Stärken bewusst und konkret handhabbar zu machen. Ihr Fazit: „Ich genieße das Leben.”

12. Porträt einer Personenschützerin
Für Frauen ein untypischer Beruf? Oder vielleicht einfach nur selten: Lisa Baldwin ist viel unterwegs und spricht von Klienten ohne Namen zu nennen. Die Nachfrage nach weiblichen Bodyguards ist derzeit sehr groß. Zahlreiche Prominente haben sich dabei für eine Frau entschieden, darunter Herzogin Kate und Prinz William, offenbar aus guten Gründen …

13. Finanzielle Coaching-Förderung (Siehe Hinweis: Finanzielle Fördermittel PDF)
Nicht alle, die sich dafür interessieren, verfügen über die finanziellen Mittel, um sich ein Qualitäts-Coaching leisten zu können. Daher hat sich Birgitt Morrien als Coach und Consultant staatlich anerkennen lassen. Das erlaubt ihren Coachees, sich die Beratung teils umfassend anteilig fördern zu lassen. So kann Morrien etwa mit jungen Kreativen schon zu Beginn ihrer Laufbahn arbeiten. Aber auch mit alleinerziehenden Müttern mit unternehmerischer Ambition oder auch mit Beschäftigten in einer späteren beruflichen Umbruchphase.

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REFERENZEN zur Beratungsarbeit
von Birgitt E. Morrien finden Sie hier:
Zahlreiche Kunden- und Pressestimmen
https://www.cop-morrien.de/referenzen/

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Impressum

COP – Coaching, Organisation & PR
Dipl. rer. com. Birgitt E. Morrien, M.Sc./USA
Senior Business Coach DBVC

Krüthstr. 27
D-50733 Köln

Fon: +49 221 739 32 62
E-Mail: contact@cop-morrien.de

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Sich zu sich selbst bekennen und neu erfinden

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Die Macht der Töne im Coaching

Von einer Schule der Angst

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