Im Geist geduldiger Entschiedenheit machen wir uns auf den Weg in ein neues Jahr. Weniger aus Gründen der Bescheidenheit, eher um uns den Druck zu nehmen, der sich auftut, wenn wir uns überfordern. Und Begegnungen in Vielfalt sind eine hohe Anforderung in dieser Zeit.
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Diversity wird in öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten im In- und Ausland als strategische Unternehmensentscheidung (Personal, Programm, Publikum) verstanden und umgesetzt. Als Querschnittsaufgabe ist dieser Prozess etwa in der ARD in unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Arbeitskontexten angesiedelt: Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Programm, Beauftragte für kulturelle Vielfalt, Integration, Gender und Diversity.
weiterlesen >“Die Frage nach der Zukunft von DreamGuidance kommt der Frage an einen Neanderthaler gleich, sich darüber zu äußern, was er in Zukunft mit der Fähigkeit des Denkens anzufangen gedenkt”, erklärte Birgitt E. Morrien in einem Interview zu ihrer ganzheitlichen Coaching-Methode in HORIZONT (48/04), Portal für Marketing, Werbung und Medien.
weiterlesen >Wie sich Kinder mit Migrationshintergrund im Schauspiel für den deutschen Alltag fit machen. Ein aktueller Bericht im Coaching-Blogger von Sylvia Greßler, die viele Jahre als Journalistin in Zentralasien unterwegs war.
weiterlesen >Im Internet verliert der Journalismus sein Monopol als „Gatekeeper“, weil dort jeder ohne großen Aufwand publizieren kann. Vermittlung zwischen Kommunikatoren und Rezipienten bleibt aber weiterhin notwendig. Wer aber kanalisiert die „Informationsflut“ im Internet?
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